企业永续发展趋势，快速、全面、国际化、法制化
台湾2050年如何达到净零？这是台湾所有上巿柜公司为了落实董事会永续发展责任面对的重要议题，随着时间逼进及大量信息充斥，国发会于2022年三月底公布了四大方向的转型策略路径，包括了能源、产业、生活及社会的转型，金管会也积极的以金融手段解决环境的议题，为促使金融业发挥资金影响力，推动「绿色金融行动方案」。
全球永续议题，比比皆是，COP21，150位国家领导人出席联合国气候变化纲要公约第21次缔约国大会支持巴黎协议；COP26，34个国家、41个地方政府及11个品牌大汽车厂加入签署禁卖汽油及柴油车的行列；全球国际航空业中，23个国家签署确认航空公司、机场、飞机和引擎制造商承诺2050年碳中和；22国签署绿色航运承诺2030年之前支持6条绿色航道的建设；200家企业承诺2030年前实现零碳船舶和燃料的规模化和商业化；46个国家承诺逐步淘汰煤炭煤电项目；PRI国际基金展开撤资运动，全面退出石化产业。
企业永续发展趋势，从道德劝说到企业永续标准，出发点从理念、慈善到PRI责任投资原则，逐渐往精准的方向前进，CSR、ESG指标、GRI标准、SFDR反漂绿等明确规范。
之后，碳税及碳费将改变产品的价值及价格，碳定价及碳交易将产生新的国际贸易生态，国际贸易的新挑战将以碳中和的配套开始实施邉境碳税(CBAM)，相关碳足迹、碳成本、碳定价及碳关税将开启长时期的绿色通膨，尤其重视属于非财务性报表的管理事项。
未来30年，全球黄金时代的转型机会包含了光电、风电、智慧电网的能源转型，工业4.0、AloT的生产转型，运具、路线规划、自行车等交通转型，AI、大数据、区块链的数位转型，建筑翻新的能效、光电，农林渔牧业的科技管理及自然碳汇。
科技演进普遍被期待对气候及环境的改善，包括太阳能、风能、电网等再生能源的技术创新，电动车电池与长时间电力储能技术，电池回收、化学纤维回收、热回收及塑料回收等循环经济，地热能、热泵、电器设备等建筑科技，热资源电气化、绿氢炼钢、绿色水泥生产制程等工业流程技术创新，氢能的电解方法、氢燃料电池及甲烷裂解程序；先进生物及电子合成的永续燃料发展；碳捕获储存与移除的科技技术，精准农业、农作物保留的再生技术及替代性蛋白质等等自然解决方案。
维系企业长青越来越难，需要明确建立短中长期愿景与策略，领导人需有决心并宣示，对于塑造企业永续发展文化有相当的帮助，公司的目标与愿景必须根植于经济发展、社会正义与环境保护的永续发展理念。特别要记住，「没有员工参与的CSR仅是公关而已」简又新说。CSR-HR=PR，真的做得好的公司，企业价值与竞争力将全面提升，外塑形象、内造文化、永续发展。
简又新呼吁，企业要了解净零大转型所带来的机会，所有产业都需要更多的创新与变革，在职教育的积极改革，在职员工的终身学习，一起提出跨学科、跨国家及跨文化的解决方案，并主动追求与建立国际伙伴关系。
